Kho tri thức
Quản trị nhân sự
96 bài viết
Nhân sự là gì? Công việc & vai trò của nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân sự là gì? Đây là một bộ phận có trách nhiệm giám sát các vấn đề liên quan đến yếu tố con người trong một tổ chức. Nhiệm vụ của HR được ví như “những sợi tơ nhện” giúp gắn kết các thành viên và g…
Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò & cách tuyển dụng nhân sự chất lượng
Tuyển dụng là công việc cần có của doanh nghiệp để xây dựng và phát triển một tổ chức. Vậy vai trò quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự là gì? Làm thế nào để tuyển dụng nhân lực một cách thông minh…
Bậc lương là gì? Cách tính bậc lương trong Doanh nghiệp chính xác
Làm thế nào nào để xác định và tính toán mức lương của người lao động trong Doanh nghiệp chuẩn nhất? Bài viết dưới đây Học Viện PMS sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về khái niệm bậc lương là gì, thủ tục…
10 kỹ năng tuyển dụng nhân sự cần có cho nhà tuyển dụng
Công tác tuyển dụng ở các doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc tìm được ứng viên phù hợp với doanh nghiệp. Thế nhưng, có rất nhiều doanh nghiệp đang tốn rất nhiều chi phí và thời gian …
Định biên nhân sự là gì? Nguyên tắc, cách xây dựng và mẫu mới nhất
Với các nhà quản trị nhân sự lâu năm chắc chắn sẽ biết đến thuật ngữ định biên nhân sự. Nhưng nếu bạn là một nhà quản lý mới, chưa hiểu rõ về công việc này và đang không hình dung được các bước để th…
Phương pháp đánh giá 360 độ là gì? Ưu, nhược điểm và cách triển khai
Đánh giá 360 độ là một phương pháp đánh giá hiệu suất của nhân viên bằng cách thu thập phản hồi từ nhiều nguồn khác nhau. Hãy cùng Học Viện PMS tìm hiểu chi tiết về phương pháp đánh giá 360 độ trong …
[Tải ngay] 6 Mẫu thư từ chối ứng viên thể hiện sự khéo léo
Từ chối ứng viên một cách chuyên nghiệp không chỉ là một yếu tố quan trọng để xây dựng uy tín cho doanh nghiệp, mà còn là một phần không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Vậy làm sao để đ…
Giảng viên nội bộ là gì? 7 kỹ năng giảng viên nội bộ cần trang bị
Giảng viên nội bộ là gì? Giảng viên nội bộ là người có vị trí quan trọng trong doanh nghiệp, có trách nhiệm đào tạo và phát triển nhân lực để xây dựng một đội ngũ hùng mạnh. Những người giảng viên nộ…
Quản trị nhân sự hiệu quả cho trung tâm tiếng Anh IELTS
Trong bối cảnh thị trường giáo dục ngày càng cạnh tranh, việc quản trị nhân sự hiệu quả đóng vai trò then chốt cho sự thành công của bất kỳ trung tâm tiếng Anh nào. Đặc biệt, với những trung tâm có s…
Quản lý cấp trung là ai? Nhiệm vụ và kỹ năng của Middle Manager
Quản lý cấp trung giữ vai trò quyết định trong sự thành bại của Doanh nghiệp. Do đó, nâng cao kỹ năng và kiến thức cho vị trí này là rất quan trọng. Doanh nghiệp muốn hoạt động và đạt kết quả tốt thì…
15 cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả tiết kiệm chi phí cho HR
Trong thời buổi hiện nay, mỗi một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển tốt cần sở hữu một đội ngũ nhân sự làm việc hiệu quả. Tuy nhiên, thị trường lao động đang trong tình trạng cạnh tranh khốc li…
Tổng hợp 12 nghệ thuật quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nghệ thuật quản lý nhân sự là một khía cạnh quan trọng trong lĩnh vực điều hành quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Trang bị các kỹ năng quản trị nhân sự cần thiết giúp cho công tác quản trị trở nên …