Khóa Học Tuyển Dụng Nhân Sự Hiệu Quả

Tuyển dụng nhân sự hiệu quả đem đến cho doanh nghiệp một đội ngũ nhân lực phù hợp với công việc, đảm bảo cung cấp đúng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, đôi khi giúp đem tới những luồng gió mới, những ý tưởng mới cho công ty. Ngoài ra, theo chia sẻ của các doanh nghiệp, một lần tuyển dụng thất bại sẽ làm cho công ty tổn thất một khoản chi phí từ 3 đến 6 lần tổng thu nhập hằng năm của nhân viên đó.

Như vậy, tuyển dụng nhân sự thành công sẽ tiết kiệm được một khoản chi phí đáng kể cho doanh nghiệp.

Một kế hoạch tuyển dụng nhân sự có chiến lược và đầu tư hợp lý sẽ đem về cho công ty nguồn lao động phù hợp. Từ đó hỗ trợ các chiến lược kinh doanh của công ty đi đến thành công.

Bên cạnh sức mạnh Tài chính, Nhân tài là một trong những yếu tố chủ chốt quyến định đến sự thành bại của doanh nghiệp, để có được một đội ngũ nhân lực đủ tâm, đủ tầm thực hiện hoá các chiến lược kinh doanh luôn là nỗi trăn trở của bất kỳ lãnh đạo doanh nghiệp nào.

Vậy làm thế nào để Doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự hiệu quả?

Khóa Học Tuyển Dụng Nhân Sự Hiệu Quả – Recruiment Skills của Học Viện PMS là chương trình hoàn toàn mới và được PMS nghiên cứu triển khai nhằm giúp cho công tác tuyển dụng của Doanh nghiệp thực sự mang lại hiệu quả thiết thực nhất với những chia sẻ thực tiễn hết sức sinh động, giàu tính ứng dụng của Giảng viên là các Chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Sau khi hoàn tất khóa học tuyển dụng nhân sự hiệu quả tại PMS, Học viên có thể:

• Nắm rõ mục đích và vai trò quan trọng của một hệ thống tuyển dụng đúng đối tượng.
• Áp dụng mô thức STAR để phỏng vấn thu thập thông tin ứng viên.
• Sử dụng công cụ phỏng vấn hành vi vào thực tế Doanh nghiệp.
• Đọc tính cách ứng viên bằng công cụ đánh giá DISC để tìm ra “động lực” của ứng viên hợp với công việc và văn hoá công ty.
• Cách tổ chức phỏng vấn/tuyển dụng hiệu quả.
• Ra quyết định tuyển dụng đúng người.
• Hội nhập sau tuyển dụng.

• Khóa học kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng được triển khai trên việc hoạt động nhóm trong suốt quá trình học.
• Lý thuyết căn bản 30% và thực hành 70%.
• Đào tạo mang tính thực tiễn thông qua việc trao đổi kinh nghiệm với Giảng viên và thảo luận với các Học viên trong nhóm.
• Thông qua việc thực hành và làm bài tập tình huống, các Học viên có cơ hội để tìm ra giải pháp thực tế trong công việc:
  • Nghiên cứu tình huống (Case studies).
  • Tìm giải pháp (Brainstorming)
  • Trò chơi ứng dụng (Games).
  • Đóng vai (Role-plays).
  • Mô phỏng (Simulations).

Đồng hành cùng khóa học tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp là các Chuyên gia, Giảng viên giàu kinh nghiệm thực tiễn ngành nhân sự, kinh nghiệm đào tạo tư vấn phong phú, sẵn sàng chia sẻ cùng Học viên, nhận được đánh giá rất cao từ Học viên của PMS.

*Ghi chú: Danh sách Giảng viên của khóa học sẽ được PMS thông báo tại thời điểm khai giảng. Danh mục môn học cũng như nội dung của chương trình sẽ được PMS cập nhật và điều chỉnh theo nhu cầu và thực tiễn chương trình.